雇用社会と法　第4回

「労働契約の基本原理」

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労働者は、労働契約を締結して、使用者に労務を提供して賃金を受け取る。労働契約を締結した契約当事者は、いかなる権利義務を負うのか。また、懲戒処分はどのように、その適法性が判断されるのか。労働契約の基本原則のほか、労働契約上の権利義務、懲戒の法理などについて検討する。

• キーワード

  労働契約上の権利義務、競業避止義務、兼業、秘密保持義務、懲戒処分

• 出演者

  小樽商科大学教授　國武　英生